- 32 800 Kč
- Plný úvazek

MÍSTO VÝKONU : Jungmannova č.p. 745/24, Nové Město, 110 00 Praha
KONTAKT PRVOTNÍ E-MAILEM : HANA HRONKOVÁ, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
POSKYTOVÁNÍ PRÁVNÍHO PORADENSTVÍ KLIENTŮM O ŠIROKÉ ŠKÁLE TÉMAT A PROVÁDĚNÍ PRÁVNÍCH ÚKONŮ JEJICH JMÉNEM, VÝZKUM V OBLASTI PRÁVNÍCH ZÁSAD, ZÁKONŮ NEBO JIŽ VYNESENÝCH SOUDNÍCH ROZHODNUTÍ V KONKRÉTNÍCH PŘÍPADECH, SHROMAŽĎOVÁNÍ DŮKAZŮ PRO PŘÍPRAVU OBHAJOB A PODÁNÍ OBŽALOB, PROSTŘEDNICTVÍM POHOVORŮ S KLIENTY A SVĚDKY OVĚŘOVÁNÍ DŮKAZŮ, HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ ZJIŠTĚNÍ A ZPRACOVÁNÍ STRATEGIÍ A ARGUMENTŮ PŘI PŘÍPRAVĚ PREZENTACE PŘÍPADŮ.
POŽADUJEME :
VŠ (UKONČENÉ ČI PROBÍHAJÍCÍ) V OBORU ZVYKOVÉHO PRÁVA „COMMON LAW“, ZNALOST CIZÍCH JAZYKŮ NA ÚROVNI RODILÉHO MLUVČÍHO (POVINNĚ AJ, RU), DALŠÍ JAZYKY VÝHODOU.
SAMOSTATNOST A NEZÁVISLOST, PŘEDCHOZÍ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI V OBORU PRÁVO, NEJLÉPE V OBLASTI ENERGETICKÉHO PRÁVA.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.