Do mezinárodní společnosti hledáme zkušeného Commercial Legal Counsel, který se stane součástí globálního právního týmu a bude poskytovat praktickou, byznysově orientovanou právní podporu napříč firmou.

Jedná se o nově vytvořenou pozici, která nabízí prostor pro další růst, ale zároveň vyžaduje vysokou míru samostatnosti – hledáme profesionála, který se dokáže rychle zorientovat a převzít odpovědnost bez potřeby intenzivního zaučení.

Popis pozice:

Smluvní agenda

• Příprava, revize a vyjednávání obchodních smluv (servisní smlouvy, nákupní smlouvy, NDA, partnerské dohody)
• Správa a rozvoj standardizované smluvní dokumentace s důrazem na řízení rizik a compliance
• Podpora a školení interních stakeholderů v oblasti smluvních standardů

Compliance

• Spolupráce s globálním compliance týmem a podpora ostatních oddělení
• Tvorba, revize a aktualizace interních politik
• Příprava a vedení compliance školení

Obecná právní podpora

• Každodenní právní poradenství v oblastech jako je pracovní právo, ochrana osobních údajů, soutěžní právo, IP, environmentální a finanční právo
• Podpora při řešení sporů, soudních řízení a vyrovnání
• Dohled nad správným nastavením corporate governance

Profil kandidáta:

• Kvalifikovaný právník s min. 5 lety praxe po absolvování (in-house nebo advokátní kancelář – ideálně litigace, corporate nebo MaA)
• Zkušenost z mezinárodního prostředí je nutností
• Plynulá angličtina 
• Výborné dovednosti v oblasti tvorby a vyjednávání smluv
• Samostatnou osobnost, která je zvyklá pracovat bez detailního vedení a umí si nastavovat priority

Nabízíme:

• Zajímavou a zodpovědnou roli v mezinárodní společnosti
• Nově vznikající pozici s možností dlouhodobého profesního růstu
• Roční odměny ve výši 13. platu
• Home Office
• Týden dovolené navíc
• Příspěvek na benefitní kartu 
• Dotované závodní stravování 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.