- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Přáslavice č.p. 345, Přáslavice.
Ruský jazyk – C2 nebo rodilý, Anglický jazyk – min B2, Český jazyk výhodou, není nutností. Zkušenosti se software pro projektové řízení a komunikaci v digitální firmě (Skype, Gmail, Hangout, Pipedrive). Zkušenosti se základy práce se software pro tvorbu grafických podkladů výhodou (Photoshop, Ilustrator).
Naplní práce je příprava, koordinace a realizace obchodní příležitosti v Rusku. Uchazeč musí mít vzdělání zaměřené na ruské právo a musí mít přehled v ruské legislativě a zkušenosti s ruským obchodním právem. Po uchazeči bude požadováno aby jednal s klienty a úřady výhradně v Ruštině. Očekává se samostatnost, flexibilita a zájem o rozvoj internetové služby na Ruském trhu.
Russian Language – C2 or native, English Language – min B2, Czech Language advantage but not necessary. Experience with software for project management and communication within a digital startup company (Skype, Gmail, Hangout, Pipedrive). Candidate will be responsible for preparation, coordination and realisation of business opportunity in Russia. We accept candidates with an univeristy degree and background in russian law and local regulations. Chosen candidate will communicate with clients and authorities in russian language. We expect flexibility and interest in launching of a new digital service in Russia.
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.