- Plný úvazek

ERREKA-PLAST, s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost specializující se na výrobu plastových komponentů pro průmyslové odvětví. Díky moderním technologiím a vysoké kvalitě produkce se řadí mezi přední dodavatele v oblasti vstřikování plastů. Firma klade důraz na inovace, ekologickou odpovědnost a spokojenost zákazníků.
Pracoviště: Dolní novosadská č.p. 336/90 Olomouc.
Kontakt je možný POUZE emailem.
Třísměnný provoz (6:00–14:00–22:00).
Jste aktivní člověk, který chvíli neposedí? Nevadí Vám práce na tři směny? Máte chuť učit se nové věci a pracovat na sobě? S počítačem jste kamarád/ka a vycházíte s každým? Nebojíte se zodpovědnosti? Možná u nás najdete své štěstí!
Co byste měl/a mít?
zkušenosti z výrobního podniku
zkušenosti s vedením menšího týmu (5–10 osob) výhodou
technické vzdělání výhodou
znalost práce s počítačem MS Office na běžné úrovni
samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup k práci
schopnost zvládat práci pod tlakem
Co od nás můžete čekat na oplátku?
zázemí rychle rostoucí španělské firmy
osobní a férový přístup
možnost rozvíjet sám/sama sebe a růst
stravenky (100 Kč/den), flexi pass (3200 Kč)
5 týdnů dovolené
moderní a čisté pracovní prostředí
volné víkendy
Co bude Vaše náplň práce?
zajištění plnění plánu výroby, vedení operátorů na směně
zajištění plynulého chodu směny/řešení příčin prostojů s odpovědnými pracovníky
spolupráce s vedoucím výroby a ostatními odděleními
záznamy o výrobě do interního systému
pomoc operátorům v případě potřeby
účast na projektech spojených se zaváděním štíhlé výroby
zajištění dodržování 5S na pracovišti
Zaujala Vás naše nabídka? Stačí poslat životopis a můžeme se domluvit na prohlídku výroby a zodpovědět Vám všechny otázky!
ERREKA-PLAST s.r.o. je španělská firma, zabývající se výrobou plastových nepohledových dílů pro automobilový průmysl. Momentálně zaměstnáváme cca 60 zaměstnanců a pracujeme ve třísměnném režimu. Najdete nás v Olomouci v městské části Nemilany. Dostanete se k nám pohodlně autobusem č. 14 (zastávka Ahold, čistička).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?