- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

ERREKA-PLAST, s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost specializující se na výrobu plastových komponentů pro průmyslové odvětví. Díky moderním technologiím a vysoké kvalitě produkce se řadí mezi přední dodavatele v oblasti vstřikování plastů. Firma klade důraz na inovace, ekologickou odpovědnost a spokojenost zákazníků.
Pracoviště: Dolní novosadská č.p. 336/90 Olomouc.
Kontakt je možný POUZE emailem.
Třísměnný provoz (6:00–14:00–22:00).
Jste aktivní člověk, který chvíli neposedí? Nevadí Vám práce na tři směny? Máte chuť učit se nové věci a pracovat na sobě? S počítačem jste kamarád/ka a vycházíte s každým? Nebojíte se zodpovědnosti? Možná u nás najdete své štěstí!
Co byste měl/a mít?
zkušenosti z výrobního podniku
zkušenosti s vedením menšího týmu (5–10 osob) výhodou
technické vzdělání výhodou
znalost práce s počítačem MS Office na běžné úrovni
samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup k práci
schopnost zvládat práci pod tlakem
Co od nás můžete čekat na oplátku?
zázemí rychle rostoucí španělské firmy
osobní a férový přístup
možnost rozvíjet sám/sama sebe a růst
stravenky (100 Kč/den), flexi pass (3200 Kč)
5 týdnů dovolené
moderní a čisté pracovní prostředí
volné víkendy
Co bude Vaše náplň práce?
zajištění plnění plánu výroby, vedení operátorů na směně
zajištění plynulého chodu směny/řešení příčin prostojů s odpovědnými pracovníky
spolupráce s vedoucím výroby a ostatními odděleními
záznamy o výrobě do interního systému
pomoc operátorům v případě potřeby
účast na projektech spojených se zaváděním štíhlé výroby
zajištění dodržování 5S na pracovišti
Zaujala Vás naše nabídka? Stačí poslat životopis a můžeme se domluvit na prohlídku výroby a zodpovědět Vám všechny otázky!
ERREKA-PLAST s.r.o. je španělská firma, zabývající se výrobou plastových nepohledových dílů pro automobilový průmysl. Momentálně zaměstnáváme cca 60 zaměstnanců a pracujeme ve třísměnném režimu. Najdete nás v Olomouci v městské části Nemilany. Dostanete se k nám pohodlně autobusem č. 14 (zastávka Ahold, čistička).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.