- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Co vás na této pozici čeká?
Povedete tým operátorů na směně;
budete sledovat a hodnotit produktivitu a kvalitu práce zaměstnanců; vaší zodpovědností bude dodržování pracovních postupů a BOZP;
nedílnou součástí vaší práce bude plánování výrobních zdrojů a kapacit;
budete se aktivně účastnit operativních porad s vedoucím příslušného úseku výroby;
ve spolupráci s údržbou výroby budete zajišťovat funkčnosti strojů a koordinace oprav;
budete dohlížet na kvalitu a spolupracovat s oddělením kvality na řešení problémů.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
zkušenosti s prací ve výrobní společnosti;
schopnost vedení lidí, nutná předchozí praxe na obdobné vedoucí pozici;
min. SŠ vzdělání;
výhodou je umět si zkoordinovat více věci najednou, samostatnost a logický úsudek;
pečlivost, odpovědnost, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti;
vaše ochota pracovat na směny;
velmi dobrá znalost práce na PC.
Zaměstnanecké výhody: Co u nás najdete:
velmi dobré mzdové ohodnocení
25 dní dovolené
nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění
41 Kč denně stravné za odpracovanou směnu
kantýna a teplá jídla na pracovišti (na výběr z 6 jídel)
kafetérie
podporující tým a stabilitu mezinárodní společnosti
Kontakt je možný POUZE emailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.