- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (po-pá 9–15hod.). Osobně po předchozí domluvě.
Za co budete odpovědný?
o včasná oprava a seřízení strojů k zajištění plynulé výroby
o dodržování pracovní a technologické kázně
o provozuschopnost zařízení včetně včasného objednání náhradních dílů, vyplňování dokumentace (provozní karta nástroje a plán údržby)
Co od Vás očekáváme?
o SOU technického směru případně více let praxe na technické pozici
o zkušenosti s obdobným typem práce
o zájem o tuto pracovní oblast a ochota se rozvíjet a učit se nové věci
o zodpovědnost, pečlivost a vysoké pracovní nasazení
o manuální zručnost
Co Vám můžeme nabídnout?
o Velmi zajímavé finanční ohodnocení od cca 30 000 CZK základní mzdy v závislosti na praxi, kterou platově zohledníme
o Příplatky za směnnost a škálu finančních benefitů
o Pravidelné střídaní směn v nepřetržitém pracovním provozu (2 dny ranní směna, 1 den volno, 2 dny noční směna, 3 dny volno)
o Stabilní zaměstnání s perspektivou růstu
Zaměstnanecké výhody:
Náborový příspěvěk 30 000 CZK
Směnové příplatky (cca 1700 CZK měsíčně)
13. plat
Měsíční bonus za „neabsenci“ a „kvalitu“ až 1500 CZK
Měsíční příspěvek na dopravu až 2500 CZK (závisí na vzdálenosti Vašeho bydliště)
Dobré jídlo v kantýně jen za cca 30 CZK
5 týdnů dovolené
Dobrou dopravní dostupnost (Tišnovsko, Bystřicko, Boskovicko, Blanensko) a z Brna firemní svozový autobus
Možnost kariérního růstu.
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?