- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Požadujeme: znalost zákona č.108/2006 Sb. a legislativy související s poskytováním sociálních služeb, týmového ducha, zodpovědnost, empatii, komunikativnost. Nabízíme: práci na 0,75 – 1,0 úvazku, osobní ohodnocení, 5 týdnů dovolené, sick-days, možnost dalšího vzdělávání, malý a přátelský pracovní kolektiv, práci, která dává smysl, stabilitu velké organizace. Zaměstnanecké výhody: umístění dítěte a další vzdělávání. Pro více informací kontaktujte Mgr. Soňu Křikavovou na tel: Zobrazit tel. číslo . Své životopisy spolu s motivačním dopisem zasílejte na e-mail e-mail přes . Kontakt: telefonicky (Po-Pá 08:00–15:00), e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.