TOPKUR - Poradkyně při výběru lázeňského pobytu

Karlovy Vary
30.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost e - climb s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Povídáte si rádi? Bavilo by vás radit klientům při výběru lázní?
Preferujete práci z domova? Chcete si vydělat 30 000,– Kč až 45 000,– Kč měsíčně?
Pak se nám ozvěte. Hledáme právě Vás.
Máme čím dál více klientů a proto potřebujeme posílit tým poradců při výběru lázní.
Budeme rádi, když nám pomůžete.

A co Vám můžeme nabídnout? Je toho spoustu:

  • Plat: 30 000,– Kč až 45 000,– Kč měsíčně
  • Možnost práce z domova
  • Stabilní práce v zaběhlé firmě i v případě lockdownu
  • Bonusy / prémie
  • Provize z prodeje
  • Mobilní telefon
  • Motivační program v podobě provizí z rezervací
  • Budete pracovat v příjemné rodinné firemní kultuře
  • Získáte přátelské a veselé kolegy, kteří vám rádi pomohou při zaučování

Co budete dělat:

  • Hlavním úkolem našich poradkyň je napomáhat klientům při výběru a rezervaci lázeňského pobytu v Západočeských lázních prostřednictvím rezervačního portálu www.TOPKUR.DE .
  • Naší klientelu tvoří převážně Němci. Poradkyně komunikují se zákazníky přes telefon, email i chat a provázejí je celým procesem od vyhledání správného hotelu, výběru lázeňského balíčku až ke konečné rezervaci.
  • Součástí práce je každodenní interakce s interním softwarem a správa již vytvořených rezervací.
  • Budete v přímém kontaktu s ostatními poradkyněmi, které Vás též v prvním měsíci se vším seznámí a zaškolí Vás.
  • Místo výkonu práce částečně z domova, kanceláře máme v Karlových Varech a Mariánských Lázních s možností parkování hned za domem. Můžete být i z Františkových lázních, zde také hledáme.

A co potřebujeme od vás:

  • Požadujeme po vás pouze Německý jazyk – Jak již bylo zmíněno, naší klientelu tvoří Němci. Nutná je tedy perfektní znalost německého jazyka slovem i písmem.
  • Hledáme komunikativní, příjemnou a trpělivou kolegyni se smyslem pro tým.

Zavolejte nám na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo napište pár vět o sobě.

Těšíme se na vás.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.