- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem nebo telefonicky (po-pá 9–15hod.). Osobně po předchozí domluvě.
Co Vás na této pozici čeká?
o Obsluha výrobního zařízení (především automatické linky na kabeláže) dle pracovních pokynů
o Definované opravy zařízení dle seřizovacích pokynů, nastavovacích pokynů a zkušeností
o Běžná údržba zařízení (TMP) a dodržování standardů 5S + 1
o Doplňování materiálu k zařízení
o Pravidelná kontrola hotových výrobků dle zkušebního plánu, vizuálních pomůcek a instrukcí
o Samostatná práce i práce v týmu dalších kolegů
Za Vaši práci Vám nabídneme:
o Atraktivní finanční ohodnocení s celou řadou bonusů (základní mzda 24 500 CZK + příplatky)
o Možnost získat cenné pracovní zkušenosti a časem se stát třeba seřizovačem
o Čisté a moderní výrobní prostředí
o Stabilitu a zázemí mezinárodní úspěšné společnosti
o Práci v pravidelném směnovém provozu, kde průměrně odpracujete 15 směn, které se střídají v pravidelném režimu (2 ranní směny, 1 den volno, 2 noční směny, 3 dny volna)
Zaměstnanecké výhody:
Náborový příspěvek 30 000 CZK
Nástupní mzdu od 27 800 CZK
13. plat
Měsíční bonus za „neabsenci“ a „kvalitu“ ve výši 1500 CZK
Měsíční příspěvek na dopravu až 2500 CZK (závisí na vzálenosti Vašeho bydliště)
Dobré jídlo v kantýně jen za cca 30 CZK
5 týdnů dovolené
Dobrou dopravní dostupnost (Tišnovsko, Bystřicko, Boskovicko, Blanensko) a z Brna svozový TE autobus
Možnost kariérního růstu.
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.