Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: provádí předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu, provádí účastníka celým projektem, provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka, zpracovává „Záznam aktivity účastníka projektu“, vyplácí doprovodná opatření, vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat účastníky projektu, zajišťuje nebo se podílí na organizaci výběrových řízení pro zaměstnavatele a účastníky projektu, poskytuje individuální poradenství účastníkům projektu, zajišťuje nebo se podílí na interním skupinovém poradenství pro účastníky projektu, spolupracuje s odbornými pracovníky poradenství, zprostředkování a trhu práce, vytváří a dále rozvíjí síť regionální spolupráce s cílem identifikovat ekonomicky neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb, vzdělávacími zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi apod.), poskytuje poradenství k právům a povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, spolupracuje s koordinátorem projektu při přípravě podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu, administruje projekt na KoP ÚP ČR v agendě účastníků projektu a aktivit s účastníky, zpracovává reporty za KoP ÚP ČR
PODÁNÍ ŽÁDOSTI:
Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 27. dubna 2023, tj. v této lhůtě, doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové – Kunětické, 530 02 Pardubice, podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes , nebo podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 4p2zpna.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/51838–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Více na: Odborný/vrchní referent – poradce pro klienty a zaměstnavatele v projektu Záruky pro mladé, KoP Chrudim – 27.04.2023 (uradprace.cz)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
