Sociální pracovník/pracovnice v oddělení hmotné nouze, PnP a DOZP

Litoměřice
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

hlavní náplň činnosti:

  • zajišťuje agendu dávek HN a plní úkoly podle zákona č. 11/2006 Sb v platném znění
  • provádí cílené sociální šetření u osob nacházející se v nepříznivé sociální situaci
  • vykonává činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům
  • zajišťuje agendu dávek příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením a plní úkoly a povinnosti vyplývající ze zákona č. 108/2006 Sb. V platném znění

Kvalifikační a další požadavky:

  • kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální

a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní
a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)

  • znalost práce na PC (MS Office)
  • výborné komunikační schopnosti
  • odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
  • profesionální vystupování, psychická odolnost
  • svéprávnost, výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

  • platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,

po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

  • pružná pracovní doba – plný úvazek
  • předpokládaný nástup od 1. června 2023
  • pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna (sick days)
  • 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  • stravenky v hodnotě 100 Kč
  • příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  • odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 4. května 2023 na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kolín Kolín
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Horažďovice Horažďovice
  • od 17 360 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kutná Hora Kutná Hora
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Hodonín Hodonín
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky |
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Faurecia Interiors Pardubice s.r.o. | Faurecia Interiors Pardubice… | Pardubice Pardubice
  • 20 160 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. září
BENCORI s.r.o. | BENCORI s.r.o. | Stará Ves nad Ondřejnicí Stará Ves nad Ondřejnicí
  • od 16 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. září
Stavounie-CZ, s.r.o. | Stavounie-CZ, s.r.o. | Domašov Domašov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. října
SOLAR BRYKA s.r.o. | SOLAR BRYKA s.r.o. | Želešice Želešice
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Soukromá Základní škola a Mateřská škola B-English s.r.o. | Soukromá Základní škola a… | Beroun Beroun
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. října
FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o. | FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o. | Děhylov Děhylov
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ProfesKontakt, s.r.o., DYNTEC spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Chemik / Chemička, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Praktická sestra, Všeobecná sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Litoměřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog kulturní na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT