- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ŘP „C,E“, výpis trestního rejstříku, zodpovědné chování ke svěřené technice, mimořádný turnusový systém 13/12, základ mzdy 23.000,– Kč + 51– 55 € denní dieta, příplatky za noční, víkendy a svátky (dle zákoníku práce), česky hovořící dispečink a podpora řidičů, cestovní pojištění, každoroční školení řidičů, tahače Renault T (full servisní smlouvy, na každém voze se střídají pouze 2 řidiči), přepravy převážně přes noc, práce organizována dle nařízení č. 561/2006 a AETRem, střídání probíhá na letišti ve Frankfurtu, doprava zajištěna firemním mikrobusem (odjezdy z Huštěnovic), parkování osobních vozů možné na zabezpečeném firemním parkovišti, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.