- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Benešová Dagmar Mgr., e-mail: e-mail přes
Hlavní náplň činnosti:
Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu práce
včetně jejich aktualizace a vyhodnocování. Činíte úkony orgánu prvního stupně ve správním
řízení jako úřední osoba oprávněna k těmto úkonům na základě vnitřních řídících aktů či
pověření. Vyřizujete věci ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle
běžných postupů. Posuzujete podklady pro správní řízení a provádíte důkazy potřebné ke
zjištění stavu věci. Vykonáváte činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům,
popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívající v soustavném přímém
osobním styku s uchazeči o zaměstnání. Provádíte individuální a cílenou zprostředkovatelskou
činnost při umísťování zájemců a uchazečů o zaměstnání. V rámci zprostředkovatelské
činnosti posuzujete osobnostní předpoklady, schopnosti a dovednosti zájemců a uchazečů o
zaměstnání a navrhujete konkrétní postupy pro zvýšení jejich zaměstnanosti. Pro zájemce a
uchazeče o zaměstnání zabezpečujete poradenskou a informační činnost zejména v oblasti
pracovních příležitostí, volných pracovních míst a služeb poskytovaných ÚP ČR. V evidenci
uchazečů o zaměstnání zadáváte, doplňujete a aktualizujete údaje o zájemcích a uchazečích
o zaměstnání a další relevantní údaje.
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
zaměstnance se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3
zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s
uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 16. května 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.