- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MONTÁŽNÍ DĚLNÍCI
NÁPLŇ PRÁCE: mechanická a elektrická montáž části kotlů dle technické dokumentace
POŽADUJEME: vzdělání v oboru
Výhodou: vyhláška 50/78 Sb., §5 nebo §6, manuální zručnost a samostatnost, znalost čtení konstrukčních výkresů. Výhodou je také řidičský průkaz sk.B
V případě absolventů, po úspěšném zaškolení zajistíme kvalifikaci – platnou vyhlášku č.50/1978 Sb., §6
NABÍZÍME: zázemí stabilní české firmy, odměny v závislosti na výkonu a hospodaření, stravenskový paušál a příspěvek na penzijní pojištění, možnost výhodného firemního telefonního tarifu.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na: e-mail přes , případné dotazy Ing. Jana Petrová, tel. Zobrazit tel. číslo
ov.24.4

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.