- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte elektrotechnické znalosti a zkušenosti? Máte platné oprávnění dle vyhlášky č. 50/78 Sb., § 5 a více? Pak možná hledáme právě Vás! V jednosměnném provozu budete odstraňovat závady na elektrickém zařízení se složitým ovládáním a elektronickým řízením (výměna snímačů, el. motorů atd.). Budete pracovat na unifikovaných a termočlánkových analogových signálech, tlakových snímačích, plynových zařízeních a na jejich seřízení. Pro tuto pozici nutně potřebujete: střední odborné vzdělání elektro zaměření, platné oprávnění dle vyhlášky č. 50/78 Sb., § 5 a více
elektrotechnickou znalost, znalost čtení v elektro dokumentaci, základní znalosti řízení el. motorů, PLC, způsobů odměřování poloh, základní znalosti měřící a regulační techniky, schopnost samostatného rozhodování a plánování práce, manuální zručnost, ochotu učit se novým věcem. Pokud budete úspěšní, čeká Vás práce v mezinárodní dynamické společnosti, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.