- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Digitalizujeme, přenášíme televizi a video a jde nám to skvěle – průtok 700 GB/s jen v České republice!
A právě pro náš back-end, který se o samotnou digitalizaci a přenos obsahu ke koncovým uživatelům stará, hledáme dostatečně zkušeného testera.
U nás nebudeš pouhým "klikačem" - naopak, nabízíme Ti příležitost profesně se posunout o velký kus vpřed!
Technologie, se kterými se tu setkáš:
Náš aplikační server – mimo jiné také psaný v Javě – prochází (a ještě nějakou dobu procházet bude) poměrně dynamickou etapou vývoje. Kolegové z našeho "ASka" postupně přetvářejí monolit na jednotlivé microservices. Tím vznikají spousty nových rozhraní, které je potřeba testovat.
Budeš zodpovědný za:
Jak si Tě představujeme:
Velkou výhodou bude:
Pozice je pouze na HPP a on-site, s možným okamžitým nástupem.
Čeká Tě pouze jednokolové výběrové řízení! U pohovoru se setkáš přímo s teamleaderem QA týmu (tedy s přímými nadřízenými této pozice) a s naší HR manažerkou. Tvé dotazy jsou více než vítány a pokud budeš mít zájem, po skončení pohovoru rádi Tě u nás provedeme. Vždy si necháváme pár dní na rozmyšlenou, ale i tak se případně snažíme o brzké zaslání nabídky a podepsání pracovní smlouvy
Pokud Tě tato pozice zaujala, neváhejte a zašlete mi svůj životopis, nebo odkaz na LinkedIn profil!
Těším se na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.