- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

PRACOVNÍCI RESTAURAČNÍHO PROVOZU
Do nově otevírané restaurace KFC ve Valašském Meziříčí hledáme nový tým – spolehlivé zaměstnance s týmovým duchem a pozitivní energií.
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ PRVNÍ DEN V PRÁCI?
První den v práci začne s instruktorem. Seznámí tě s našimi pravidly a hlavně s novými kolegy.
U pokladny budeš pomáhat s obsluhou hostů či s kompletací objednávek. Také můžeš zajistit přípravu sendvičů a pokud si troufneš, pomůžeš v kuchyni s čerstvým masem.
Energie a odhodlání stačí, vše ostatní tě naučíme my!
CO TI NABÍDNEME?
„Není čas ztrácet čas“ – za směny v noci nebo o víkendu ti do výplaty přibude příplatek ve výši 10 %, za práci ve státní svátek rovných 100 %. Dále nabízíme: zvýhodněné stravování,
25 dnů dovolené, flexibilní pracovní doba, zaměstnanecké odměny, dýška.
První kontakt: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo každý den od 9:00–17:00 hodin nebo
e-mailem na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.