- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Rodinná stavební firma příjme Zámečníka na HPP. Turnusová pracovní doba Týden/týden (14 dní práce, 160–180 hod.) Požadujeme: znalost stavebních plánů, znalost sváření, práce s železem, doklady způsobilosti na řemeslo sváření, pracovitost, dochvilnost, pozitivní přístup k práci. Práce v dobré kolektivu, ubytování pro zaměstnance ZDARMA na pracovní týden, doprava do zaměstnání zdarma, bonusové stravenky na každý pracovní den. UPOZORNĚNÍ, že mzda v inzerátu je uvedené v čistém, a to na 3 měsíce na zkušební období. Po 3 měsících se mzda zvyšuje na 30.000,– plus stravenky (100kč) na každý pracovní den. DÁLE mzdy je za 14 pracovních dní.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.