- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte zaručenou jistotu zaměstnání ? Potřebujete pracovat v určitý Vámi zvolený čas ,nebo hledáte jistotu práce se smlouvou na dobu neurčitou a zárukou výplaty v 9. den měsíce? Rádi pracujete v kolektivu s občerstvením?
KFC Na Poříčí nabízí možnost flexibilního zaměstnání na pozici pracovník provozu restaurace – obsluha hostů, příprava sendvičů, popřípadě obalování a smažení kuřecích produktů
Co Vám nabízíme:
práce v přátelském kolektivu
garantované datum výplaty v 9. v měsíci
příplatky za víkend a večer 10%
příplatky za svátky 100%
bonusy z tržeb restaurace
zvýhodněné stravování za 50kč
25% sleva do Starbucks, Burger King a ostatních KFC
výborná dopravní dostupnost
možnost kariérního růstu až na manažerskou pozici
pracovní uniforma zdarma
placené zaškolení
nástupní plat od 85 Kč/hod
Co od Vás požadujeme:
pozitivní energii
flexibilitu
schopnost učit se novým věcem
odpovědnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?