- 27 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
I am looking for Expert Cloud Engineer for multinational company with offices and customers all over the world. Company is working in mobile networks and telecommunication field.
What will you do?
- Management of Cloud platforms (VMware, AWS)
- Development and maintenance of Cloud management automatization tools
- Deployment, integration and support of company and 3rd party products in the Cloud environments
- Participate on the design of the solution in the Cloud
- Part of the team supporting secure messaging systems
- Mentoring and leadership of the team
- Apply/control security measurements to different parts of the systems
Key Responsibilities:
- Resolution of issues of products/solutions in Cloud environments
- PoC of new products, tools and methods in Cloud environments
- Design and development of in-house tooling
- Participation on 24x7 on call support during out of office hours
- Active communication with customers on incident resolution
What will you work with?
- VMware, AWS, OpenStack
- Fortigate, CISCO, F5
- Red Hat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu
- Ansible, Docker, IPA, Graylog, Lynis, Icinga2, Grafana
- RCS, Influx, Mongo, MySQL
- ServiceNow, Atlassian tools
What we expect you already know/have?
- In depth technical knowledge of IT area, especially in Operating Systems (UNIX/Linux) and Networking (VPN and FW)
- Knowledge of Cloud technologies (VMware, AWS, OpenStack is advantage)
- Knowledge of SQL database technologies (MySQL). NoSQL (Mongo, Influx) is an advantage
- Ability to work proactively and independently
- You can analyze technical and design problems and suggest solution
- Fluent English in oral and written form (BEC level of C1)
* Lunch vouchers
* Short-term sickness
* Service length policy each employee is entitled for additional 5 days of vacation per year after 5 years spent with the company which is 30 day if vacation / calendar year
* Vaccinations flu, ticks
* English lessons / Czech lessons for foreigners
* Accommodation max. 1 year, fee approx. 5 000 - 7 000 CZK
* Special occasion rewards every employee is entitled to get 1 000 CZK reward on the occasion of the anniversary like wedding, the birth of a child, jubilee, retirement
* Company breakfast every last Friday in the month
* Sport & social club collective sport activities
and so on...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.