- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Léčebné lázně Konstantinovy Lázně, a.s. přijmou do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici vedoucí technického oddělení.
Vhodný uchazeč by měl mít znalosti odpovídající min. středoškolskému vzdělávání v technický oborech a odborné kompetence v oblastech: zajišťování údržby, technicko-provozní dokumentace majetku, organizace a řízení technických provozů (kotelny, zahradnictví, doprava, bytové hospodářství, energetika, vodní a odpadové hospodářství, BOZP).
Nabízíme zajímavou a různorodou práci, odpovídající ohodnocení, spolupráci zaměstnavatele na prohlubování kvalifikace, systém zaměstnaneckých benefitů, možnost ubytování.
Žádosti o práci s životopisy zasílejte elektronicky na adresu , náš pracovník Vás bude následně kontaktovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.