- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná firma s dlouhou historií a moderním přístupem. Zakládáme si na vzájemné důvěře, loajalitě a dobrých pracovních vztazích. Používáme moderní technologie, které usnadňují práci našim zaměstnancům.
Nejdůležitější je chuť pracovat, učit se a převzít odpovědnost.
Nástupní mzda
40 000 Kč (35 000 + 5 000 odměny)
Nejpozději po zapracování po 4 měsících doplatek 20 000
(při rychlejším zácviku možno získat poměr odměny až 5 000 Kč / měsíc)
Mzda po zapracování
42 000 Kč
při zvládnutí přestaveb jako seřizovač 45 000 – 47 000 Kč
při zvládnutí údržby na strojích 47 000 – 50 000 Kč
Kariérní růst
Možnost postupu na pozici Senior obsluha stroje
znalost AJ/NJ výhodou možno samostatně řešit opravy, objednávání dílů a komunikace s výrobcem strojů - 55 000 – 60 000 Kč.
DÁLE NABÍZÍME:
Pro koho je tahle práce ideální?
Pro někoho, kdo nechce jen „mačkat tlačítka“, ale chce rozumět stroji, technologii a postupně se stát odborníkem. Pokud tě baví technika a chceš vidět konkrétní výsledek své práce, ozvi se nám.
V případě zájmu o pozici, nám zašlete životopis nebo kontaktujte na uvedeném čísle.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.