Vedoucí technického oddělení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro našeho významného klienta, společnost zabývající se prodejem/montáží/servisem vyhrazených požárně bezpečnostních zařízení, prosvětlovacích a odvětrávacích systémů hledáme vhodného uchazeče na pozici Vedoucí technického odd. pro region ČR.

Náplň práce:

  • Zabezpečení činnosti revizí vyhrazených požárně bezpečnostních zařízení (VPBZ)
  • Organizováni a vykonávaní revizí, odborných prohlídek a funkčních zkoušek elektrických a pneumatických ovládacích systémů VPBZ
  • Vypracováni revizních protokolů ve smyslu platné legislativy
  • Předkládaní návrhu na odstranění nedostatků
  • Kontrola projektové dokumentace pneumatických a elektrických ovládacích systémů a jejich skutečného provedení
  • Zabezpečovaní školení externích revizních techniků v oblasti elektrických a pneumatických

systémů ovládaní

  • Sestavování plánů revizí
  • Aktivní přístup v prodejní činnosti
  • Aktivní řešení pro odstranění reklamačních případů
  • Zabezpečení realizačních elektro prací pro menší zakázky
  • Výkon ostatních činností dle pokynů jednatele firmy s ohledem na naplnění cílů společnosti
  • Místo výkonu práce – sídlo firmy v Rajhradě

Požadujeme:

  • Vzdělání středoškolské s maturitou ( případně vysokoškolské se zřetelem na popis požadavků), obor elektrotechnický
  • Praxe 3 až 5 roků
  • Komunikativní znalost NJ nebo AJ, upřednostnění NJ – úroveň min. mírně pokročilá
  • Ovládaní práce s PC (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Manuální zručnost, technické myšlení (potřeba zapojení systémů ovládaní v ovládacích centrech a řídících prvků)
  • Aktívní přístup k řešení problémů
  • Samostatnost, komunikativnost, flexibilita, týmový hráč

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní internacionální společnosti, korektní jednání
  • Služební auto, notebook, mobilní telefon
  • Nástup po dohodě
  • Finanční ohodnocení v závislosti od vzdělání a praxe dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI