Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa
v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších
předpisů
Specialista prevence NLZ
ID 10000947
Pracoviště: Krajská pobočka ÚP ČR v Příbrami, Kontaktní pracoviště Nymburku,
Detašované pracoviště Milovice
Hlavní náplň činnosti:
- Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu
práce včetně jejich vyhodnocování.
- Poskytování skupinového poradenství pro uchazeče o zaměstnání v rámci pracovišť
Krajské pobočky v Příbrami zaměřené především na poradenskou činnost
dlouhodobě nezaměstnaným
- Asistence dlouhodobě nezaměstnaným při jednání se zaměstnavateli
- Spolupráce se SUIP při podezření na nelegální zaměstnání.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
- výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně
elektronické komunikace
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup 15. září 2022
- pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti a to
nejdéle po dobu 1. roku.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději
do 15. srpna 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo
písemně na adresu:
ÚP ČR Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště Nymburk
Ivana Kolářová, DiS.
Dělnická 402/4
288 19 Nymburk
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
