- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní činnost obsahuje komplexní koordinaci přímé obslužné péče, administrativní práce a další činnosti spojené s pobytem dítěte v zařízení.
Požadujeme: Vzdělání v oblasti sociální práce, podle § 49a odst. 2 písm. d) zákona č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí, minimálně však středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou s možností absolvování vzdělávacího kurzu pro sociální pracovníky pro odměňování v plat.tř. 9 nebo VŠ, VoŠ, vzdělání v oboru sociální práce podle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách pro odměňování v platové tř. 10. Platové zařazení podle nař.vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 2 a vnitřního plat. předpisu. Platový stupeň dle započ.praxe.
Dále požadujeme: trestní bezúhonnost, osobnostní zralost, odpovědnost, komunikační dovednosti, samostatnost, flexibilitu, předpoklady pro týmovou práci, ochotu vzdělávat se, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk.B.
Zaměstnanecké výhody: Pružná pracovní doba, Sick day
Příspěvek na stravování
Případně po splnění podmínek osobní příplatek, mimořádné odměny
Motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes do 26. 8. 2022. S případnými dotazy se prosím obracejte na: e-mail přes tel: Zobrazit tel. číslo .
Z : 4.8.2022

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.