- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní činnost obsahuje komplexní koordinaci přímé obslužné péče, administrativní práce a další činnosti spojené s pobytem dítěte v zařízení.
Požadujeme: Vzdělání v oblasti sociální práce, podle § 49a odst. 2 písm. d) zákona č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí, minimálně však středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou s možností absolvování vzdělávacího kurzu pro sociální pracovníky pro odměňování v plat.tř. 9 nebo VŠ, VoŠ, vzdělání v oboru sociální práce podle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách pro odměňování v platové tř. 10. Platové zařazení podle nař.vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 2 a vnitřního plat. předpisu. Platový stupeň dle započ.praxe.
Dále požadujeme: trestní bezúhonnost, osobnostní zralost, odpovědnost, komunikační dovednosti, samostatnost, flexibilitu, předpoklady pro týmovou práci, ochotu vzdělávat se, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk.B.
Zaměstnanecké výhody: Pružná pracovní doba, Sick day
Příspěvek na stravování
Případně po splnění podmínek osobní příplatek, mimořádné odměny
Motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes do 26. 8. 2022. S případnými dotazy se prosím obracejte na: e-mail přes tel: zobrazit tel. číslo .
Z : 4.8.2022

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.