Specialista Prevence Nlz

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa
v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších
předpisů

Specialista prevence NLZ
ID 10000947
Pracoviště:
Krajská pobočka ÚP ČR v Příbrami, Kontaktní pracoviště Nymburku,
Detašované pracoviště Milovice

Hlavní náplň činnosti:

• Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu

práce včetně jejich vyhodnocování.

• Poskytování skupinového poradenství pro uchazeče o zaměstnání v rámci pracovišť
• Krajské pobočky v Příbrami zaměřené především na poradenskou činnost

dlouhodobě nezaměstnaným

• Asistence dlouhodobě nezaměstnaným při jednání se zaměstnavateli
• Spolupráce se SUIP při podezření na nelegální zaměstnání.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
• výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické komunikace
• dobré organizační a komunikační dovednosti
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup 1. června 2022
• pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti a to

nejdéle po dobu 1. roku.

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději
do 24. května 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo
písemně na adresu:

ÚP ČR Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště Nymburk
Ivana Kolářová, DiS.
Dělnická 402/4
288 19 Nymburk
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.