- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Benešov
Co bude náplní vaší práce
" sociální poradenství pro klienty – cizince legálně pobývající na území ČR
" monitoring potřeb a situace cizinců v regionu
" prevence vzniku sociálně patologických jevů
" tvorba podkladů pro realizaci projektu
" organizace kurzů českého jazyka a dalších kurzů a akcí
Jaké znalosti a dovednosti by vám neměly chybět
" prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. podmínkou!
" multikulturní tolerance a komunikační dovednosti
" uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office)
" ŘP skupiny B
" komunikativní znalost angličtiny – výhodou
" ochotu dále se vzdělávat
Co vám můžeme nabídnout
" odpovědnou a zajímavou práci
" zařazení v platové třídě 10 dle NV č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
" Odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích
" 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna
" MultiSport kartu, Jazykový Bonus
" Fond kulturních a sociálních potřeb
" Stravenkový paušál
" mobilní telefon s neomezeným tarifem i pro soukromé účely
" možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny
" Pracovní doba: Po, St 7:30–18:00, Út, Čt 7:30–15:00, Pá 7:30–14:00
Nástup: dle dohody
Informace o projektu www.integracnicentra.cz a naší organizaci www.suz.cz
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete svůj životopis a motivační dopis.
První kontakt: telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.