Orienta Czech s.r.o. |
Orienta Czech s.r.o. |
Praha
Praha
- 60 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
UBC s.r.o.
Jsme česká stabilní inovativní společnost, která neustále roste, ale přesto si zachovává neformálního nekorporátního ducha. V našem sortimentu naleznete vše potřebné k zařízení a vybavení do koupelen a kuchyní.
Momentálně hledáme nového kolegu do týmu, a to na pozici:
Product manager pro sortiment koupelnového vybavení
Co by Vám nemělo chybět:
- Zkušenosti ze sortimentu sanity velkou výhodou,
- Komunikativní znalost anglického jazyka,
- Uživatelskou znalost PC – MS Office,
- Velmi dobré vyjednávací a komunikační dovednosti,
- Reprezentativní vystupování, zodpovědnost, organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, ŘP sk.B,
Co po Vás budeme chtít:
- Jednání s dodavateli i výrobci,
- Účast na veletrzích a výstavách,
- Sledování cen a sortimentu konkurence,
- Výběr a návrhy nového zboží,
- Řízení strategie nákupu v přidělené oblasti,
Co Vám za to nabídneme:
- Skvělé kolegy, kteří vědí, co to je týmová práce a umí vzít za jeden provaz
- Flexibilní pracovní doba (pružný začátek a konec pracovní doby)
- Narozeninový den
- Stravenkový paušal
- Volné vstupy do Aqua Palace – vodní svět, Čestlice
- Volné vstupy do ZOO Praha
- Čerstvá káva na pracovišti zdarma
- Slevy na produkty (koupelny, kuchyně)
- Termín nástupu ihned
Pokud máte zájem zúčastnit se výběrového řízení na tuto pozici, zašlete nám Váš strukturovaný profesní životopis. Společnost UBC s.r.o. bude uchovávat Váš životopis po dobu maximálně 30 dní, po uplynutí této lhůty bude životopis skartován dle interní směrnice.
Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti UBC s.r.o., Mělnická 87, Bořanovice – Pakoměřice, výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých Vašich osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) a zákona č. 110/2000 Sb., o zpracování osobních údajů v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však po dobu 4 let od poskytnutí souhlasu.
