- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Praha a okolí
Vzdělání: Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru elektrotechnika, případně stavebnictví, střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru technická zařízení budov a střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů stavebnictví, elektrotechnika.
Pracovní činnosti: Zajištění všech podkladů nutných pro rozpočtování projektu, určení druhů použitých technologií patrných dle projektové dokumentace, určení druhů výkonů dle projektové dokumentace, určení druhů technologií a výkonů, které projekt nezmiňuje, ale jsou nutné k zajištění nebo provedení projektovaných systémů, určení druhů kabelů, tras a stavebních materiálů z projektové dokumentace, zpracování výkazu výměr a výpočet množství materiálu, výpočet jednotkové ceny technologií, kabeláží, nosných konstrukcí, pomocného stavebního materiálu a výkonů s použitím ceníku nebo kalkulací ceny podle vzorce nebo vlastní úvahou, určení, výpočet nákladů a výkonů vyplývajících ze specifických podmínek konkrétní zakázky, sestavení podkladů k následným činnostem procesu přípravy zakázky – údaje o plánované spotřebě času pracovníků, strojů a materiálu při realizaci zakázky, kontrola správnosti zpracování rozpočtu.
Znalosti z těchto oblastí: právní předpisy a obecné požadavky na výstavbu, právní předpisy a obecné požadavky platné v realizaci slaboproudých systémů, technologie systémů ochrany majetku a osob, stavební výkresy, software pro zpracování rozpočtů a cen stavebních zakázek, oceňovací metody, způsoby ocenění instalací slaboproudů, obecné zásady a pracovní postupy montážních prací, slaboproudých technologií a příslušenství
Dovednosti: Orientace ve stavebních výkresech a projektové dokumentaci, výpočet spotřeby materiálů a zpracování položkového rozpočtu, výběr vhodných materiálů a technologií, stanovování jejich množství, vypracování rozpočtů zakázek, výpočet jednotkové ceny konstrukcí, výkonu a materiálu s použitím dodavatelských ceníků nebo kalkulací ceny podle vzorce nebo vlastní úvahou, zpracování podkladů k činnostem procesu přípravy zakázky
Další požadavky: oprávnění k řízení motorových vozidel min. skupina B, Výpis z rejstříku trestů, ochota podstoupit prověrku Národním bezpečnostním úřadem na stupeň „D“, její získání v průběhu zkušební lhůty je podmínkou pracovního poměru, vyhláška č. 50/1978 Sb., par. 6, 7 (uchazeč pokud nemá musí doplnit v průběhu zkušební lhůty), jazyková způsobilost v češtině, jazyková způsobilost v angličtině, právní podvědomí
Výhody: Mobilní telefon, PC, služební auto pro soukromé užívání, stravné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.