- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme technickou mysl s přehledem v oblasti bezpečnostních systémů, MaR, slaboproudu nebo elektroinstalací.
Hlavním úkolem na této pozici je podpora našich klientů, kteří si od nás pořídili certifikovaný zabezpečovací systém. S tím souvisí i případné analýzy a úpravy stávajících instalací. Přibližně jednou za týden se k našim zákazníkům i osobně podíváte.
S prací souvisí i školení zákazníků o produktech a příprava technické dokumentace a také spolupráce s vývojem a výrobou, testování a analýzy nových verzí.
Náš tým doplní někdo boží. V týmu je nás aktuálně 9 a potřebujeme dalšího prima parťáka.
Nezbytné jsou zkušenosti v oblasti slaboproudu (např. bezpečnostní systémy, MaR, elektroinstalace nebo práce s výtahy) nebo v případě absolventů vzdělání v oblasti bezpečnostních systémů.
Nutností je řidičák a ochota ho používat.
Nutná není ani angličtina, ani platná vyhláška, ale s nimi Vaše kariéra poroste o něco rychleji.
Možnost kariérního i osobního růstu ve stabilní české firmě.
Dovolenou navíc (celkem 28 dní), ať si můžete během roku pořádně odpočnout.
Příspěvek na MultiSport kartu, jazykové vzdělávání a příspěvek na stravování přímo do mzdy.
Práci ve firmě s dobrou atmosférou, kde rádi organizujeme sportovní a společenské události.
Zaujala Vás tato pozice? Pak mi pošlete Váš životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.