- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme technickou mysl s přehledem v oblasti bezpečnostních systémů, MaR, slaboproudu nebo elektroinstalací.
Hlavním úkolem na této pozici je podpora našich klientů, kteří si od nás pořídili certifikovaný zabezpečovací systém. S tím souvisí i případné analýzy a úpravy stávajících instalací. Přibližně jednou za týden se k našim zákazníkům i osobně podíváte.
S prací souvisí i školení zákazníků o produktech a příprava technické dokumentace a také spolupráce s vývojem a výrobou, testování a analýzy nových verzí.
Náš tým doplní někdo boží. V týmu je nás aktuálně 9 a potřebujeme dalšího prima parťáka.
Nezbytné jsou zkušenosti v oblasti slaboproudu (např. bezpečnostní systémy, MaR, elektroinstalace nebo práce s výtahy) nebo v případě absolventů vzdělání v oblasti bezpečnostních systémů.
Nutností je řidičák a ochota ho používat.
Nutná není ani angličtina, ani platná vyhláška, ale s nimi Vaše kariéra poroste o něco rychleji.
Možnost kariérního i osobního růstu ve stabilní české firmě.
Dovolenou navíc (celkem 28 dní), ať si můžete během roku pořádně odpočnout.
Příspěvek na MultiSport kartu, jazykové vzdělávání a příspěvek na stravování přímo do mzdy.
Práci ve firmě s dobrou atmosférou, kde rádi organizujeme sportovní a společenské události.
Zaujala Vás tato pozice? Pak mi pošlete Váš životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.