- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Z ergonomických důvodů je tato pozice vhodná pro muže.
Chcete být součástí společnosti vyrábějící zařízení, na kterém vaří kuchaři ve špičkových restauracích po celém světě? Jsme 100 % česká firma s více než 23 letou historií. Co do objemu výroby gastro zařízení nemáme v České republice konkurenci. Ke svým spolupracovníkům, obchodním partnerům i ke svému okolí se chováme s úctou a odpovědností.
Pro posílení týmu našeho výrobního závodu ve Veselí nad Lužnicí hledáme vhodného kandidáta na tuto pozici – Pracovník balení finálních výrobků.
Co u nás budete dělat – podle stanoveného postupu budete balit finální výrobky – gastronomická zařízení do obalů (kartonové krabice, palety). Výsledkem Vaší práce bude finální výrobek např. fritéra, pizza pec, sporák připravený pro expedici k zákazníkovi.
Co očekáváme my od Vás – odpovědnost za kvalitu odvedené práce.
Můžete pracovat ve dvousměnném provozu od pondělí do pátku (ranní směna 6:00–14:15, odpolední směna 14:15–22:30).
Co můžete očekávat Vy od nás: práci na hlavní pracovní poměr, úkolovou mzdu až 120 Kč/hod., dotované stravování v ceně cca 30 Kč, prémie za docházku až 1 000 Kč měsíčně, příspěvek na údržbu pracovních oděvů, práci v čistém a bezpečném prostředí, kvalitní zaškolení a vybavení.
Kontakt telefonicky, e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?