Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

Opravy strojů a zařízení ( 70% mechanika, 30% elektrika)

Finální seřizování strojů při výrobě a při změně produktu

Snižování výskytu poruch * provádění periodické a preventivní údržby

Podílení se na vývoji nových výrobků z hlediska technické proveditelnosti na linkách

Údržba budov

Profil kandidáta:

Elektrotechnické vzdělání

Manuální zručnost

Vyhláška 50, § 5 (6)

Ochotu pracovat ve směnném provozu

Znalost čtení technické a elektrotechnické dokumentace

Zkušenost s automatovanými výrobními linkami

Nabízíme:

Výše mzdy na základě znalostí a zkušeností

Navyšování základní mzdy na základě nabytých zkušeností

Bonusová složka 20% měsíční mzdy

Příplatek za práci v noci 20% průměrné mzdy

Příplatek za práci o víkendu 50% průměrné mzdy 5 týdnů dovolené (celozávodní dovolená 14 dní v létě a během Vánoc až do Nového roku)

Příspěvek za 100% docházku 500Kč měsíčně

Příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč / měsíc * stravenky 100Kč za odpracovaný den (příspěvek zaměstnavatele 45 Kč)

Kafetérie

Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Technik - Údržbář linek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás