- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt osobně Průmyslová 1501, 691 23 Pohořelice Po-pá od 7:30 do 15:00 hod.), telefonicky nebo emailem.
POŽADUJEME:
Vzdělání – vyučen, min. základní
Uživatelská znalost PC
Ochota práce v třísměném provoze
Zodpovědnost, manuální zručnost
NÁPLŇ PRÁCE:
Přebalování výrobků dle předpisů balení
Odpovědnost za správnost balení a označení beden
Příprava beden k expedici
Vyplňování pracovních příkazů
NABÍZÍME:
Zaměstnání ve stabilní společnosti s neustálým růstem – 23 let v ČR
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Profesní a mzdový růst
5 týdnů dovolené a další volno nad rámec ZP
Příplatky až 5 000 Kč měsíčně – dle kolektivní smlouvy a zákoníku práce
13. mzda
Docházkový benefit – 16 000 Kč ročně
Příspěvek na penzijní a životní pojištění – min. 1 200 Kč měsíčně
Příspěvky na rekreaci, sport, zdraví a kulturu (cafeterie) – min. 4 000 Kč ročně
Stravování přímo v závodě (23–27 Kč menu)
Místo výkonu práce (adresa): Průmyslová 1501, 691 23 Pohořelice
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.