- 32 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: provádění uceleného souboru účetních operací na jednotlivých účtech nebo skupině účtů; zpracování účetních dokladů; účetních knih a písemností; zpráva daní; provádění registračních a oznamovacích činností správcům daní; sledování finančních operací na bankovních účtech; hotovost; styk s bankou; vedení účetní jednotky; zajišťování pokladních služeb; vedení depozitních účtů; úhrady za pobyt klientů; komunikace s úřady; zpracování údajů k výpočtu náhrad platu; dávky zdravotního, sociálního a nemocenského pojištění; srážky z platu; odvody daní; archivace;
Požadujeme: vzdělání ekonomického směru; praxe v oboru; ochota učit se novým věcem – zaškolíme; bezúhonnost, ŘP sk. B – výhodou; flexibilita; odpovědnost; samostatnost; rozhodnost; kladný vztah k seniorům; příjemné vystupování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.