- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Podkrušnohorský zoopark Chomutov, příspěvková organizace, Přemyslova č.p. 259, 430 01 Chomutov 1
Co bude Vaší náplní práce ?
Příjem a výdej peněžní hotovosti v hlavní pokladně
Účtování pokladních dokladů
Kontrola a zaúčtování šeků poukázek
Příprava pernamentek a daňových dokladů pro zábavné akce
Zpracování a proplácení cestovních příkazů
Statistika návštěvnosti
Vystavování a zaúčtování faktur
Zástup pokladních
Spolupráce s hlavní účetní při závěrkových operacích
Co požadujeme?
SŠ vzdělání (ekonomického zaměření)
Znalost podvojného účetnictví
Uživatelskou schopnost prace s PC – Microsoft Office (Excel,Word,Outlook)
Pečlivost,samostatnost a spolehlivost
Ochotu učit se novým věcem
Bezúhonnost
Co nabízíme?
Odpovídající fin.ohodnocení
Benefity – stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, unišeky
5 týdnů dovolené
Možnost uplatnění i pro absolventy
Nástup ihned nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.