- 27 250 – 30 250 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Podkrušnohorský zoopark Chomutov, příspěvková organizace, Přemyslova č.p. 259, 430 01 Chomutov 1
Co bude Vaší náplní práce ?
Příjem a výdej peněžní hotovosti v hlavní pokladně
Účtování pokladních dokladů
Kontrola a zaúčtování šeků poukázek
Příprava pernamentek a daňových dokladů pro zábavné akce
Zpracování a proplácení cestovních příkazů
Statistika návštěvnosti
Vystavování a zaúčtování faktur
Zástup pokladních
Spolupráce s hlavní účetní při závěrkových operacích
Co požadujeme?
SŠ vzdělání (ekonomického zaměření)
Znalost podvojného účetnictví
Uživatelskou schopnost prace s PC – Microsoft Office (Excel,Word,Outlook)
Pečlivost,samostatnost a spolehlivost
Ochotu učit se novým věcem
Bezúhonnost
Co nabízíme?
Odpovídající fin.ohodnocení
Benefity – stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, unišeky
5 týdnů dovolené
Možnost uplatnění i pro absolventy
Nástup ihned nebo dle dohody

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.