- 55 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky:ÚSO – ekonomické zaměření, znalost podvojného účetnictví, znalost práce na PC – MS Office, požadovaná praxe v oboru – výhodou. Požadujeme ŘP skupiny B. Po zapracování navýšení mzdy o pohyblivou složku. Případní zájemci se mohou hlásit písemně formou profesního životopisu na E-mail společnosti e-mail přes , a to průběžně, nejpozději do 31.12.2019.
Nabízíme: průběžná školení pro rozšíření účetních znalostí, závodní stravování, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní a životní pojištění, příspěvek na kulturní a sportovní akce a na životní jubilea.
Osobní,telefonický nebo e-mailový kontakt.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.