- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracoviště Benešov
vzdělání ekonomického směru SŠ s maturitou, popřípadě VŠ – znalost zpracování mezd, včetně daní a odvodů- znalost účetnictví příspěvkových organizací výhodou- uživatelská znalost práce s PC- zkušenost s programy FLUXPAM, FENIX vítána- pečlivost, spolehlivost, samostatnost, ochota dále se vzdělávat.Pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, stravenky, možnost dalšího vzdělávání.
Uchazeči doručí nabídky do 20. dubna 2017 elektronicky na adresu:
e-mail přes v předmětu uveďte výběrové řízení, nebo klasickou poštou v obálce označené textem „výběrové řízení“ na adresu: Mgr. Dana Vykouková – ředitelka, Městská knihovna Benešov, Malé náměstí 1700, 256 01 Benešov
Všechny doručené nabídky musí obsahovat: strukturovaný profesní životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se dané pozice, motivační dopis , kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a čestné prohlášení o bezúhonnosti

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.