- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sklářská huť se svou 200 letou historií se zabývá výrobou ručně foukaného osvětlovacího skla do forem. Jedná se v pracovním procesu o vícenásobné nabírání skloviny, foukání a tvarování výrobků.
Jednosměnný provoz, v případě potřeby 1 směna v rámci nepřetržitého provozu.
Požadavkem je přirozená manuální zručnost uchazeče vyžadující dobrou fyzickou kondici. Nevyučené zaučíme a vyškolíme nejdříve na skláře II.stupně – pozice baňkař – odměna od 16 800,– Kč do 22 000,– Kč/měsíc následně můžeme dále školit na skláře I.stupně – pozice foukač – odměna od 25 000,– Kč do 35 000,– Kč/měsíc. Možnost vlastní kreativní tvorby ze skla.
První kontakt osobně: 8.00 – 16.30 h, e-mailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.