- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Náplň práce: Díky rostoucí poptávce našich služeb hledáme do nové kanceláře specialistu, který se bude aktivně věnovat našim klientům v oblasti finančního plánování. Specialista díky zajištěným schůzkám tak nemusí shánět klienty, ale může se naplno věnovat své práci. Náplní práce bude realizace schůzek a komunikace s přidělenými klienty, lehká administrativní činnost a aktivní budování/vedení vlastního týmu.
Požadujeme: : komunikativnost, pozitivní přístup a chuť učit se novým věcem, samostatnost, zodpovědnost, ŘP skupiny B a chuť se dále rozvíjet.
Nabízíme: přidělené klienty, zázemí moderní kanceláře se skvělým kolektivem mladých spolupracovníků popř. možnost home office, nadstandardní finanční ohodnocení s možností rychlého karierního růstu, výborný školící systém a mimo jiné spoustu skvělých teambuldingových a vzdělávacích akcí.
Mzdové rozpětí od 30 000 Kč do 60 000 Kč po zapracování + odměny.
Místo výkonu práce: Boskovice, Blansko.
V případě zájmu zašlete prosím strukturovaný životopis na email e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.