- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Zaměstnavatel hledá zaměstnance/zaměstnankyně na pozici finančního specialisty, jehož/jejímž úkolem bude zejména zajištění vedení účetních a finančních procesů společnosti HISENSE, řešení problematických účetních případů, kontrola správnosti zpracování účetních operací významných pro společnost, provádění pravidelných měsíčních kontrol správnosti účtování, reporting vrcholovému managementu, komunikace s externími subjekty a organizace a koordinace činností v účtárně.
S ohledem na nutnost komunikace s centrálou HISENSE v Čínské lidové republice je vyžadována i výborná znalost čínského jazyka na úrovni rodilého mluvčího (včetně dialektu provincie Čching-tao). Stejně tak je nutné, aby uchazeč/-ka měl/-a znalost finančních procesů dle čínských účetních standardů a standardu společnosti Hisense China.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.