- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
O čem bude tvá práce?
Budeš zjišťovat od klientů, jaké jsou jejich potřeby, co je trápí a s čím potřebují pomoci. Pak navrhneš řešení jejich situace a tento návrh jim představíš. Budeš pečovat i o nové klienty a potkávat se s nimi vždy minimálně jednou ročně.
Co dalšího by tě mohlo zajímat?
Pracovní doba – tu si rozvrhneš podle sebe, takže stihneš i přednášky, nebo ráno odvést děti do školky/školy a odpoledne je vyzvednout z kroužků, zajít na tenis nebo na jógu a večer se věnovat rodině.
Nové kontakty – po úvodním školení ti s kontakty pomůže kontaktní centrum, které ti bude navolávat schůzky.
Vážíme si dobře odvedené práce – za kterou zaplatíme (fix + provize).
S kým budeš spolupracovat?
Jsme prostě parta – lidé, kteří spolu neřeší jen pracovní záležitosti, ale skutečně se znají a jsou si navzájem oporou. Zároveň jsme věkově různorodí, takže naše názory jsou velmi pestré a inspirativní. Většina z nás už má děti a máme spoustu životních i pracovních zkušeností z různých oborů.
Co naše zázemí?
Sídlíme v moderním business centru Futurama, kousek od stanice metra Invalidovna. Krásné prostředí a vtipné sochy v mělkých vodních příkopech nás baví nejen cestou do práce, ale i při chvilkách, kdy si čistíme hlavu od všedních starostí nebo praktikujeme krátké porady na čerstvém vzduchu.
Dostatek restaurací a jídelen spolehlivě ukojí naše gurmánské choutky, a pokud se neuhlídáme, vždy je možnost jít si zacvičit – fitka i samotné centrum je v dosahu 10 minut.
Jaký je náš šéf?
Protože je v NN už nějaký ten pátek, tak opravdu ví, o čem mluví. Prošel si pozicemi od poradce přes manažera skupiny až po ředitele. A čeho si na něm vážíme nejvíc? Férovosti a toho, že za námi vždy stojí.
Co když to neumíš?
Nemusíš umět všechno na jedničku, zajímá nás chuť do práce a tvá ochota učit se novým věcem. Ostatní tě naučíme.
Na začátku toho možná budeš mít plnou hlavu, ale neboj, budeš mít dostatek času, aby se všechny nové vědomosti vstřebaly.
Kdy naposledy ses ráno těšil do práce? Přijď se podívat k nám a uvidíš, že to může být realita. Na tobě záleží. Pošli mi životopis, nebo zavolej a domluvíme se, kdy a kde se potkáme.
Zdeňka Šmídová, E: e-mail přes , T: zobrazit tel. číslo

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.