- Zkrácený úvazek

Pracoviště: Benešov
Náplň práce: aktivní prodej bytů v rámci našich projektů a kompletní klientský servis; budeš se podílet na přípravě nových projektů; spolupráce na vytváření marketingové strategie a kampaně v přiděleném projektu s interním Sales/ Marketing týmem nebo externími agenturami
Požadujeme: ukončené SŠ/VŠ vzdělání; zkušenost s prodejem bytů/domů u developera nebo v realitní kanceláři, případně jiná praxe v office; příjemné vystupování a pro-klientský přístup; znalost MS Office; CZ rodilý/á mluvčí; smysl pro organizaci administrativy
Nabízíme: roční bonus; příspěvek na oběd; podpora vzdělávání; sick days a home offices; firemní notebook a firemní telefon – iphone; ipad; 25 dnů dovolené; reprezentativní vlastní prodejní kancelář
Předchozí zkušenosti vítány
První kontakt: telefonicky (8 – 16 hod), e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.