- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě . Hledáme nového kolegu pro kancelář v Pardubicích, s rozsahem po celém pardubickém a královehradeckém kraji. Zajímají nás komunikativní a pozitivní lidé, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha, a na které se budeme moci spolehnout.
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená práce jak v terénu tak i administrativa. S domluvením schůzek si nemusíte dělat starosti, o to se postará naše call centrum. Zpracování poptávek klientů zadaných na internetu.
Každodenní komunikace s klienty (telefon, email)
Hledání vhodného řešení pro klienta
Práce si nterními systémy pojišťoven, bank, inv. společností
minimálně maturitní vysvědčení a čistý trestní rejstřík.
• týmovost a čestné jednání s klienty i kolegy.
• pozitivní myšlení.
• chuť neustále na sobě pracovat, schopnost učit se novým věcěm
ŘP B (není podmínkou)
• velkou svobodu – časovou i místní (po zaškolení - individuální rozvržení pracovní doby, možnost práce z domova i z kanceláře)
• náš odměňovací systém nemá strop (fix + provize).
• finanční fixní podpora do začátku
• široké portfolio produktů.
• vzdělávání šijeme každému na míru.
• možnost profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.