- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě . Hledáme nového kolegu pro kancelář v Pardubicích, s rozsahem po celém pardubickém a královehradeckém kraji. Zajímají nás komunikativní a pozitivní lidé, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha, a na které se budeme moci spolehnout.
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená práce jak v terénu tak i administrativa. S domluvením schůzek si nemusíte dělat starosti, o to se postará naše call centrum. Zpracování poptávek klientů zadaných na internetu.
Každodenní komunikace s klienty (telefon, email)
Hledání vhodného řešení pro klienta
Práce si nterními systémy pojišťoven, bank, inv. společností
minimálně maturitní vysvědčení a čistý trestní rejstřík.
• týmovost a čestné jednání s klienty i kolegy.
• pozitivní myšlení.
• chuť neustále na sobě pracovat, schopnost učit se novým věcěm
ŘP B (není podmínkou)
• velkou svobodu – časovou i místní (po zaškolení - individuální rozvržení pracovní doby, možnost práce z domova i z kanceláře)
• náš odměňovací systém nemá strop (fix + provize).
• finanční fixní podpora do začátku
• široké portfolio produktů.
• vzdělávání šijeme každému na míru.
• možnost profesního růstu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?