- 14 250 – 28 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistou budoucnost.
Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Naši zaměstnanci sami poznají, co je třeba udělat, a jednají tak, jako by Globus byl jejich vlastní.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Ceníme si selského rozumu a schopnosti převzít za svá rozhodnutí zodpovědnost.
Co Vás čeká?
Pestrá práce mezi lidmi, v pohybu a bez svazujících pravidel, žádné sezení za stolem v kanceláři. Kolegové, na které se můžete spolehnout a vedoucí, kteří Vám nediktují, co přesně dělat.
Hrajeme podle pravidel, nemáme problém prohodit si navzájem směny a přijde nám samozřejmé přiložit ruku k dílu, když kolegové nestíhají.
Jaká bude náplň práce
Úkolem prodavače je prodávat, doplňovat zboží tak, aby jej bylo dostatek, prezentovat a pečovat o zboží, hlídat správné ceny a pomáhat zákazníkům při nákupu.
„Každý tady ví, na čem je. Ať už je to o výrobku, sortimentu, o akcích, které se chystají. Takže můžu ráno přijít do práce a vím, že tam nebudu stát jak jojo nebo jako vidle někde zapíchlé, vím, co mám dělat.“
Náš Globusák „prodavač“
Hodili by se nám prodavači nápojů.
Práce u nás stojí za to. Férová mzda a spousta dalších „maličkostí“
~ své peníze dostanete vždy a v čas,
~ v listopadu 13. mzdu,
~ na dovolené nešetříme, po 3 letech máte 5 dní dovolené navíc,
~ šatna, sprchy, ale i kuřárna vám bude k dispozici
~ voláte draze? Naši zaměstnanci mají výhodné volání nejen pro sebe, ale i pro své blízké
~ cestujete rádi? Díky Globusu můžete cestovat nejen k moři levněji
~ nebo raději za kulturou? Co takhle slevy do divadla, nejen pro sebe, ale i pro Váš doprovod..
~ není toho málo a ještě vás může leccos mile překvapit…
A co teď?
Fajn, že jste dočetli až sem, to by byla škoda nám neposlat Váš životopis. :-) Stačí kliknout na odpovědět…

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.