Místo výkonu práce: Veselská č.p. 663, Praha
Prvotní kontakt: e-mail přes
Staňte se zaměstnancem Home Creditu, přední značkové nebankovní společnosti v České republice. Pokud hledáte jistotu, dobře placenou práci a už netoužíte po každodenním tlaku nadřízeného, pak hledáme do našeho týmu právě Vás. Hledáme živou osobnost, která se nebojí komunikace s lidmi.
Co hledáme:
"Zdravé sebevědomí,"obchodního ducha,"aktivní nasazení,"chuť do práce.
Co u nás budete dělat:
'Starat se o stávající i nové klienty,"aktivně nabízet naše finanční produkty,"zabezpečovat chod svého pracoviště,"starat se o vizuální stránku Vašeho pracoviště,"administrativní činnost.
Co u nás dělat nebudete:
"Nebudete mít šéfa za zády,"nebudete denně potkávat stejné lidí,"znuděně očima posouvat ručičky hodinek.
Na oplátku nabízíme:
"Plat 25.000,– až 45.000,– (podle provizí i více),"pružnou pracovní dobu,"zázemí silné a stabilní společnosti,"práci na hlavní pracovní poměr,"vstupní školení a profesionální zaškolení,"systém zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, možnost zvýhodněného čerpání firemních produktů, volnočasové poukázky apod.).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
