- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem
Staňte se dravým obchoďákem Home Creditu, přední značkové nebankovní společnosti v České republice, člena PPF Group, jedné z největších investičních skupin ve střední a východní Evropě. 20 let historie Home Creditu je příběhem cílevědomosti, tahu na branku, odvahy a profesionality týmů. Teď ho můžeš začít psát s námi.
V čem budete vynikat:
o stanete se profesionálem v aktivním nabízení kreditních karet, hotovostních úvěrů a konsolidací na prodejní ploše obchodního domu Tesco
o veškerou administrativní činnost spojenou s uzavíráním úvěrových smluv budete mít rychle v malíčku
o mistrně ovládnete evidence a vyhodnocování prodeje, vyplňování a zasílání reportů
o budete překonávat výzvy, za které dostanete zaslouženou odměnu
Čeho se u nás bát nemusíte:
o nebudete mít šéfa za zády
o nebudete denně potkávat stejné lidi
o nebudete znuděně čekat na konec směny
Bereme Vás všemi deseti, pokud:
o si věříte a nebojíte se výzvy
o v obchodě se cítíte jako ryba ve vodě
o že dokážete zúročit své obchodní know-how
Pokud si plácneme, můžete se spolehnout na:
" zázemí silné a stabilní společnosti
" atraktivní práci na hlavní pracovní poměr
" pracovní dobu od pondělí do pátku (9:00–17:30 hod.)
" vstupní školení a profesionální zaškolení na prodejně
" řadu zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněného čerpání firemních produktů, volnočasové poukázky apod.)
" práci v rozmanitém prostředí prodejny Tesco

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.