- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se dravým obchodním reprezentantem Home Creditu, přední značkové nebankovní společnosti v České republice, člena PPF Group, jedné z největších investičních skupin ve střední a východní Evropě. 20 let historie Home Creditu je příběhem cílevědomosti, tahu na branku, odvahy a profesionality týmů. Teď ho můžeš začít psát s námi.
V čem budete vynikat:
stanete se profesionálem v aktivním nabízení kreditních karet, hotovostních úvěrů a konsolidací na prodejní ploše obchodního domu Tesco, veškerou administrativní činnost spojenou s uzavíráním úvěrových smluv budete mít rychle v malíčku a mistrně ovládnete evidence a vyhodnocování prodeje, vyplňování a zasílání reportů, budete překonávat výzvy, za které dostanete zaslouženou odměnu.
Čeho se u nás bát nemusíte:
nebudete mít šéfa za zády, nebudete denně potkávat stejné lidi, nebudete znuděně čekat na konec směny.Bereme Vás všemi deseti, pokud:
si věříte a nebojíte se výzvy, v obchodě se cítíte jako ryba ve vodě, dokážete zúročit své obchodní know-how
Pokud si plácneme, můžete se spolehnout na:
zázemí silné a stabilní společnosti, atraktivní práci na hlavní pracovní poměr, pracovní dobu od pondělí do pátku (9:00–17:30 hod.), vstupní školení a profesionální zaškolení na prodejně, řadu zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněného čerpání firemních produktů, volnočasové poukázky apod.) práci v rozmanitém prostředí prodejny Tesco.
Kontakt emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.