- 44 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: provozní elektrikář/ka – elektroúdržba
Požadujeme :
Vyhlášku 50, § 6–7, spolehlivost, flexibilitu, praxe výhodou
Nabízíme :
dobré zázemí zahraniční firmy, benefity, Q. prémie, životní pojištění, závodní stravování
Nástup možný ihned, výběr bude proveden výběrovým řízením
Mzda dle zkušeností a kvalifikace od 40 000,– Kč,
Kontakt:Rážová Marie, e-mail: – zasílejte své životopisy, následně bude domluven termín výběrového řízení.
Místo výkonu práce:Agor Tech spol. s r.o., Sádek č.p. 1, Příbram 1

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.