Doručovatel/ka balíků, Příbram

Příbram
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Co u nás budete dělat?

  • Budete doručovat balíky na adresy klientů a klientek, firem, pošt a na výdejní místa (např. boxy) za každého počasí.
  • Samozřejmostí je firemní dodávka (vozový park pravidelně obměňujeme a najdete v něm i elektroauta).

Co od vás očekáváme?

  • Jste aktivní řidič/ka s řidičským průkazem skupiny B, nebojíte se řídit dodávku.
  • Fyzická zdatnost je vaše výhoda.
  • Máte čistý trestní rejstřík.

Co vám nabízíme?

  • Výplatu na účtu nejpozději 12. den v měsíci;
  • Stabilní pracovní poměr u společnosti s dlouholetou tradicí;
  • Celkem 25 dní dovolené v roce;
  • Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku;
  • Stravenkový paušál 100 Kč za odpracovanou směnu;
  • Zvýhodněné mobilní tarify;
  • Zvýhodněná cena v programu MultiSport;
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
    ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt;
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok;
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem;
  • Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmy;
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

Kontakt 📞

pan Sandra Grimmová - vedoucí depa

tel. Zobrazit tel. číslo

Přidat se k Balíkovně je jednoduché. Klikněte na "Odpovědět", vyplňte náš dotazník, případně přiložte i váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.