- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho významného klienta hledá nového člena týmu na pozici
Směnového elektrikáře
Pokud máte vášeň pro elektroúdržbu a hledáte stabilní pracovní příležitost, můžete být právě vy tím, koho hledáme!
Popis pozice:
● oprava a údržba elektrických prvků
● provozování elektrických systémů a zařízení v závodě podle standardů P&G
● vedení záznamů o závadách a nedostatcích, aktivní odstraňování problémů
● podpora běžného provozu a řešení vzniklých problémů
● práce v systémech SAP
Požadujeme:
● vzdělání v oboru elektro bez maturity
● platnou zkoušku §5 vyhlášky 50 (pro absolventy nematuritního elektro oboru s možností rozšíření na §6,7)
● samostatnost v rozhodování
● uživatelskou znalost práce na PC (Microsoft Office) – technické využití PC výhodou
● samostatnost a odpovědnost
● ochota učit se novým věcem
Nabízíme:
● pracovní poměr na dobu neurčitou
● nástupní plat 35.000 Kč + směnové příplatky a bonusy, s pravidelným růstem podle pracovních výsledků
● zaměstnanecké výhody
● 5 týdnů dovolené
● vysoký příspěvek na stravu (3/4 hradí zaměstnavatel)
● životní a úrazové pojištění hrazené společností
● výrobky společnosti za výrazně nižší ceny
● dlouhodobou perspektivu zajímavé práce v mezinárodní firmě
● podporu zdravého životního stylu včetně fitness v areálu, masáží, fyzioterapie a možností účasti v hokejovém a fotbalovém týmu
Těšíme se na setkání s vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.