- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho významného klienta hledá nového člena týmu na pozici
Směnového elektrikáře
Pokud máte vášeň pro elektroúdržbu a hledáte stabilní pracovní příležitost, můžete být právě vy tím, koho hledáme!
Popis pozice:
● oprava a údržba elektrických prvků
● provozování elektrických systémů a zařízení v závodě podle standardů P&G
● vedení záznamů o závadách a nedostatcích, aktivní odstraňování problémů
● podpora běžného provozu a řešení vzniklých problémů
● práce v systémech SAP
Požadujeme:
● vzdělání v oboru elektro bez maturity
● platnou zkoušku §5 vyhlášky 50 (pro absolventy nematuritního elektro oboru s možností rozšíření na §6,7)
● samostatnost v rozhodování
● uživatelskou znalost práce na PC (Microsoft Office) – technické využití PC výhodou
● samostatnost a odpovědnost
● ochota učit se novým věcem
Nabízíme:
● pracovní poměr na dobu neurčitou
● nástupní plat 35.000 Kč + směnové příplatky a bonusy, s pravidelným růstem podle pracovních výsledků
● zaměstnanecké výhody
● 5 týdnů dovolené
● vysoký příspěvek na stravu (3/4 hradí zaměstnavatel)
● životní a úrazové pojištění hrazené společností
● výrobky společnosti za výrazně nižší ceny
● dlouhodobou perspektivu zajímavé práce v mezinárodní firmě
● podporu zdravého životního stylu včetně fitness v areálu, masáží, fyzioterapie a možností účasti v hokejovém a fotbalovém týmu
Těšíme se na setkání s vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.